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最低工资为每月 2088 欧元（每小时 12 欧元）。
个人所得税从 14% 到 45% 不等。所得税按累进税率计算。该税率基于雇员税级（婚姻状况、具有一个或多个收入来源的雇员等）和月工资额。
这些费率每年由联邦政府更新。
雇主成本一般估计为雇员工资的22.33%。
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。
加班费不是强制性的。根据雇主的判断，加班可以在休假或经济上得到补偿。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每天最多可以加班 2 小时，每周最多可以加班 12 小时。对于额外的工作时间，员工将获得与其正常工资相同的小时工资。
对于计划加班，员工必须提前 4 天通知雇主。
怀孕的员工有权享受 14 周的带薪休假。6周必须在孩子出生前服用，其余8周必须在孩子出生后服用。
员工在此期间将获得最近3个月平均净工资的100%。雇主和健康保险公司有责任支付部分工资。但是，在“U2 流程”期间，雇主会从健康保险公司获得 100% 的退款。
雇员必须向雇主提交带有预产期的医疗证明。
一项特殊规定适用于早产或多胞胎以及残疾儿童，在这种情况下，产妇保护期限最长为出生后 12 周。
员工不能延长假期，但是，他们可以休无薪育儿假。
在德国，没有专门针对陪产假的法律。但是，员工有权享受育儿假。
员工有权为每个孩子享受最多 3 年的育儿假，直到孩子三岁生日为止。员工将获得最少 300 欧元和最多 1,800 欧元的补助。
如果员工在育儿假之前工作过，将支付这笔款项，并将由“Elterngeldstelle”（国家育儿津贴基金）根据过去 12 个月的工资总额并减去税收和健康保险的统一费率后计算得出。
员工需要在他们打算开始育儿假前 7 周发出通知。
育儿假不能延长。
德国没有带薪病假的最高限额。员工在病假期间将获得 100% 的工资。假期的前 6 周（42 天）由雇主支付，之后由健康保险公司支付假期费用。
要请假，员工必须向雇主和健康保险公司提交病假单。
雇员必须至少工作 4 周才能有权获得雇主提供的病假工资。如果员工在入职的前 4 周内生病，则该假期将由健康保险支付。要申请保险，员工必须向健康保险公司申请并发送病假单。
如果孩子生病，员工可以为每位父母获得 30 天的带薪休假。这笔费用由健康保险公司支付。要请假，员工必须为孩子提交病假单，并向健康保险提供者申请。
全职和兼职员工都有权享受每年 20 天的带薪休假 (PTO)。每周工作时间少于 5 天的兼职员工可按比例休假。PTO 每月累积 1.67 天/整个就业月。
德国根据员工所在地庆祝 9 个国家法定节假日和最多 8 个地方节假日。
国家公共假期包括：
签署 SOW 后，入职最多需要 6 个工作日。
终止合同必须遵守复杂的规则和员工所在国家/地区的规则。离职始终由雇主与主要利益相关者一起处理。它可能包括临时费用以及针对特定终止案例的要求或建议的步骤。
德国的终止可能很复杂。在德国，雇主不能在试用期外随意解雇，解雇必须出于正当理由。
合规终止包括：
员工自愿
经双方同意
雇主单方面基于：
试用期
与行为相关的解雇：违反雇佣条款
因事解雇：员工因病不适合工作
业务相关解雇：运营原因（不再需要工作岗位）
到合同期满
雇员的最短法定通知期是下个月的 15 日或最后一天之前的四个星期。期限将取决于被解雇的员工为公司工作了多长时间。如果员工为公司工作：
双方可以约定提前 2 个月通知，但是，如果雇员在同一雇主工作超过 7 年，则通知期为 3 个月。
虽然德国没有法定的遣散费要求，但当地的最佳做法是在员工在公司工作 6 个月后提供遣散费，以降低诉讼风险。
合同必须是英语或德语，可以是双语的。它们必须采用书面形式并由双方签字。
合同必须包括：
试用期不是强制性的。没有最短试用期。最长试用期为 6 个月（180 天）。
德国位于欧洲中部，陆地边界与九国接壤，东邻波兰、捷克，南毗奥地利、瑞士，西界荷兰、比利时、卢森堡、法国，北接丹麦，濒临北海和波罗的海。陆地边界全长3876公里，海岸线长2389公里，国土面积357582平方公里。
德国首都柏林属于东1时区，比北京时间晚7小时；每年3月到10月实行夏令时，期间将时钟调快1小时，比北京时间晚6小时。
德国是自然资源较为贫乏的国家，除硬煤、褐煤和盐的储量丰富之外，在原料供应和能源方面很大程度上依赖进口，约2/3的初级能源需进口。
德国地处大西洋和东部大陆性气候区之间，气候上属凉爽西风带，气温少有大起大落，降雨分布在一年四季。
德国是欧洲位列俄罗斯之后的第二大人口国家。德国全国人口8320万，每平方公里人口密度233人，是欧洲人口最稠密的国家之一。主要分布在柏林、汉堡、慕尼黑、科隆、法兰克福、不莱梅、斯图加特、杜塞尔多夫、多特蒙德等城市。城市人口占全国总人口的88%，10万人口以上的城市共计80余个。劳动力人口4654万，占全国总人口的55.9%。
德国有1143万外籍人员，占人口总数的13.7%，其中最多的是土耳其人，约146万。旅德华侨约14.6万人，主要分布在柏林、汉堡、法兰克福等大城市。
德国行政区划分为联邦、州、市镇三级，共有16个州，13175个市镇。
首都柏林是全国的政治文化中心，也是德国最大的城市，位于德国东北部，人口377万。
柏林胜利柱
汉堡是德国最重要的海港、最大的外贸中心、德国第二大金融中心，是德国北部的经济和文化大都市，也是在德国中资企业最早聚集的城市。
巴伐利亚州首府慕尼黑是德国南部最大城市，是德国主要的经济、文化、科技和交通中心之一，也是欧洲最繁荣的城市之一。
法兰克福是德国和欧洲金融中心，重要的商业会展中心，是德国最大航空、铁路枢纽。法兰克福有200多家信贷机构，欧洲中央银行和德国联邦银行都坐落于此；法兰克福的德意志证券交易所是仅次于英国伦敦交易所的欧洲第二大交易所，经营德国85%的股票交易。
德国实行议会民主共和制下的总理负责制，立法权、司法权和行政权互相独立并互相制衡。
【宪法】《德意志联邦共和国基本法》于1949年5月23日生效。基本法确定了德国五项基本制度：共和制、民主制、联邦制、法制国家和社会福利制度。1990年8月两德统一条约对《基本法》某些条款又作了适应性修订，10月3日起适用于全德国。
【议会】议会是德国最高的权力机关，由联邦议院和联邦参议院组成。联邦议院行使立法权，并监督法律执行。联邦参议院由69名代表组成，按各州人口比例由各州政府指派3-6名州政府代表或全权代表。他们参与立法，并在联邦代表本州利益。
【政府】内阁制。通常由联邦议院最大的政党牵头组阁，其领袖经联邦议院选举担任总理。总理负责制定和实施内外政策，直接对议会负责。2017年9月，联盟党在第19届联邦议院选举中获胜。2018年3月，联盟党与社民党组建大联合政府。2021年12月8日，德国社会民主党（社民党）总理候选人奥拉夫·朔尔茨正式当选德国总理。
【司法机构】 联邦宪法法院是德国宪法机构之一，主要负责解释《基本法》，监督《基本法》的执行，并对是否违宪作出裁定。共有16名法官，由联邦议院和联邦参议院各推选一半，由总统任命，任期一般为12年。
德国联邦政府由联邦总理和联邦部长组成。本届联邦政府共设15位联邦部长，分别是：
表1-2：德国主要政府机构
| 部门名称 |
|---|
| 联邦总理府 |
| 联邦财政部 |
| 联邦内政与社区部 |
| 外交部 |
| 联邦经济事务与气候保护部 |
| 联邦司法部 |
| 联邦劳动与社会事务部 |
| 联邦国防部 |
| 联邦食品与农业部 |
| 联邦家庭、老年、妇女与青年事务部 |
| 联邦卫生部 |
| 联邦数字与交通部 |
| 联邦环境、自然保护、核安全与消费者保护部 |
| 联邦教育与研究部 |
| 联邦经济合作与发展部 |
| 资料来源：中国驻德国大使馆经济商务处 |
德国国内政局稳定，大部分地区社会治安状况良好，是世界上安全系数较高的国家之一。德国力图依托欧盟扩大自身国际影响，树立政治大国地位。
德国以德意志民族为主体，也有为数不多的索布人、弗里森人、丹麦人和犹太人等其他民族生活在这里。
德国官方语言为德语，英语亦较为普及。除此之外，索布人、弗里森人和丹麦人也在各自生活区域里保留了本民族语言。
天主教和新教的德国福音教会是德国最有影响力的两大教会。按信众人数，希腊东正教可排为德国第三大宗教，此外还有1.7%的人信奉伊斯兰教，26.3%的人无宗教信仰。
德国宪法保证公民信仰和宗教自由，遵守宪法的宗教社团被认定为“公共法律团体”，拥有法律赋予的权利和在税务局允许范围内收取教会税的权利。
柏林大教堂
【科研】德国联邦统计局2021年2月数据显示，2019年，德国科研总投入1095亿欧元，约占GDP的3.2%。其中高校科研机构研发投入190亿欧元（占17.3%），非高校科研机构研发投入 150亿欧元（占13.7%），企业研发投入756亿欧元（占69%）。
【教育】教育和文化艺术事业主要由各州负责，联邦政府主要负责教育规划和职业教育，并通过各州文教部长联席会议协调全国的教育工作，在中小学教育、高等教育以及成人教育和进修方面，主要立法和行政管理权属于各州。全国性的文化艺术活动由联邦政府予以资助。对
外文化交流由外交部负责协调。
【医疗】德国实行全民医保制度，并建立了以法定公共医疗保险为主、私人医疗保险为辅的医保制度，具有高效、公平和覆盖面广等特点。医疗保险的资金基本上由雇主和雇员各承担一半。按2008年标准，所有月毛收入不超过4012.5欧元的雇员都必须参加法定公共医疗保险。薪酬超过保险义务界限的雇员可自由选择参加法定医疗保险或参加私人医疗保险，医疗保险的费用由雇员和雇主分摊。
【工会】德国是工会势力比较强大的国家之一，工会组织在德国已拥有140年的悠久历史。德国工会联合会（DGB）是德国工会组织的顶层组织，下属8个行业工会，包括五金行业工会
（IG Metall），服务业联合工会（ver.di），采矿、化工和能源行业工会（IGBCE），农业及环保行业工会（IG BAU），食品行业工会（NGG），铁路行业工会（Transnet），教育和科学行业工会（GEW）和警察工会（GdP）。
【非政府组织】德国其他主要的非政府组织包括以下4类：
以游说为主的非政府组织，例如营救受威胁群体协会等。
关注环保和绿色发展的非政府组织，例如绿色和平（德国）。
关注第三世界和发展中国家的非政府组织，例如德国发展援助工作委员会、关注第三世界医生组织等。
与政党关系密切的各类基金会，如阿登纳基金会（CDU），艾伯特基金会（SPD），赛得尔基金会（CSU）和伯尔基金会（绿党）。
除此之外，例如世界银行、国际货币基金组织、国际劳工组织等跨国界非政府组织也在德国设有分支机构。
德国法定假日包括：1月1日，新年；耶稣受难日（复活节前的星期五）；复活节2天；5月1日，劳动节；耶稣升天节（复活节后第40天）；圣神降临节2天（复活节后第7个星期日/第8个星期一）；10月3日，德国统一纪念日；圣诞节2天（12月25日/26日）。
每周六、日为公休日。
德国以德意志民族为主体，也有为数不多的索布人、弗里森人、丹麦人和犹太人等其他民族生活在这里。
德国官方语言为德语，英语亦较为普及。除此之外，索布人、弗里森人和丹麦人也在各自生活区域里保留了本民族语言。
天主教和新教的德国福音教会是德国最有影响力的两大教会。按信众人数，希腊东正教可排为德国第三大宗教，此外还有1.7%的人信奉伊斯兰教，26.3%的人无宗教信仰。
德国宪法保证公民信仰和宗教自由，遵守宪法的宗教社团被认定为“公共法律团体”，拥有法律赋予的权利和在税务局允许范围内收取教会税的权利。
柏林大教堂
【科研】德国联邦统计局2021年2月数据显示，2019年，德国科研总投入1095亿欧元，约占GDP的3.2%。其中高校科研机构研发投入190亿欧元（占17.3%），非高校科研机构研发投入 150亿欧元（占13.7%），企业研发投入756亿欧元（占69%）。
【教育】教育和文化艺术事业主要由各州负责，联邦政府主要负责教育规划和职业教育，并通过各州文教部长联席会议协调全国的教育工作，在中小学教育、高等教育以及成人教育和进修方面，主要立法和行政管理权属于各州。全国性的文化艺术活动由联邦政府予以资助。对
外文化交流由外交部负责协调。
【医疗】德国实行全民医保制度，并建立了以法定公共医疗保险为主、私人医疗保险为辅的医保制度，具有高效、公平和覆盖面广等特点。医疗保险的资金基本上由雇主和雇员各承担一半。按2008年标准，所有月毛收入不超过4012.5欧元的雇员都必须参加法定公共医疗保险。薪酬超过保险义务界限的雇员可自由选择参加法定医疗保险或参加私人医疗保险，医疗保险的费用由雇员和雇主分摊。
【工会】德国是工会势力比较强大的国家之一，工会组织在德国已拥有140年的悠久历史。德国工会联合会（DGB）是德国工会组织的顶层组织，下属8个行业工会，包括五金行业工会
（IG Metall），服务业联合工会（ver.di），采矿、化工和能源行业工会（IGBCE），农业及环保行业工会（IG BAU），食品行业工会（NGG），铁路行业工会（Transnet），教育和科学行业工会（GEW）和警察工会（GdP）。
【非政府组织】德国其他主要的非政府组织包括以下4类：
以游说为主的非政府组织，例如营救受威胁群体协会等。
关注环保和绿色发展的非政府组织，例如绿色和平（德国）。
关注第三世界和发展中国家的非政府组织，例如德国发展援助工作委员会、关注第三世界医生组织等。
与政党关系密切的各类基金会，如阿登纳基金会（CDU），艾伯特基金会（SPD），赛得尔基金会（CSU）和伯尔基金会（绿党）。
除此之外，例如世界银行、国际货币基金组织、国际劳工组织等跨国界非政府组织也在德国设有分支机构。
德国法定假日包括：1月1日，新年；耶稣受难日（复活节前的星期五）；复活节2天；5月1日，劳动节；耶稣升天节（复活节后第40天）；圣神降临节2天（复活节后第7个星期日/第8个星期一）；10月3日，德国统一纪念日；圣诞节2天（12月25日/26日）。
每周六、日为公休日。
德国实行议会民主共和制下的总理负责制，立法权、司法权和行政权互相独立并互相制衡。
【宪法】《德意志联邦共和国基本法》于1949年5月23日生效。基本法确定了德国五项基本制度：共和制、民主制、联邦制、法制国家和社会福利制度。1990年8月两德统一条约对《基本法》某些条款又作了适应性修订，10月3日起适用于全德国。
【议会】议会是德国最高的权力机关，由联邦议院和联邦参议院组成。联邦议院行使立法权，并监督法律执行。联邦参议院由69名代表组成，按各州人口比例由各州政府指派3-6名州政府代表或全权代表。他们参与立法，并在联邦代表本州利益。
【政府】内阁制。通常由联邦议院最大的政党牵头组阁，其领袖经联邦议院选举担任总理。总理负责制定和实施内外政策，直接对议会负责。2017年9月，联盟党在第19届联邦议院选举中获胜。2018年3月，联盟党与社民党组建大联合政府。2021年12月8日，德国社会民主党（社民党）总理候选人奥拉夫·朔尔茨正式当选德国总理。
【司法机构】 联邦宪法法院是德国宪法机构之一，主要负责解释《基本法》，监督《基本法》的执行，并对是否违宪作出裁定。共有16名法官，由联邦议院和联邦参议院各推选一半，由总统任命，任期一般为12年。
德国联邦政府由联邦总理和联邦部长组成。本届联邦政府共设15位联邦部长，分别是：
表1-2：德国主要政府机构
| 部门名称 |
|---|
| 联邦总理府 |
| 联邦财政部 |
| 联邦内政与社区部 |
| 外交部 |
| 联邦经济事务与气候保护部 |
| 联邦司法部 |
| 联邦劳动与社会事务部 |
| 联邦国防部 |
| 联邦食品与农业部 |
| 联邦家庭、老年、妇女与青年事务部 |
| 联邦卫生部 |
| 联邦数字与交通部 |
| 联邦环境、自然保护、核安全与消费者保护部 |
| 联邦教育与研究部 |
| 联邦经济合作与发展部 |
| 资料来源：中国驻德国大使馆经济商务处 |
德国国内政局稳定，大部分地区社会治安状况良好，是世界上安全系数较高的国家之一。德国力图依托欧盟扩大自身国际影响，树立政治大国地位。
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